Le Bas-Saint-Laurent profite de la régionalisation de l’immigration

La régionalisation de l’immigration commence à produire des résultats concrets au Bas-Saint-Laurent. Le gouvernement du Québec a récemment envoyé 57 nouvelles invitations à des personnes en séjour temporaire dans la région afin qu’elles puissent entreprendre les démarches pour obtenir la résidence permanente.

Ces invitations ont été transmises par l’entremise du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ). Depuis décembre 2025, un total de 165 invitations ont été envoyées à des travailleurs établis dans la région qui souhaitent s’y installer de façon permanente.

Selon la ministre responsable de la région du Bas-Saint-Laurent, Amélie Dionne, cette initiative s’inscrit dans l’effort de régionalisation de l’immigration entrepris par le gouvernement québécois. L’objectif est notamment de favoriser l’établissement durable de personnes déjà présentes sur le territoire et qui ont choisi de vivre en région.

Le nouveau programme vise également à mieux répondre aux besoins du marché du travail. Contrairement au Programme de l’expérience québécoise (PEQ), qui fonctionnait selon le principe du « premier arrivé, premier servi » et où environ 60 % des candidats résidaient à Montréal, le PSTQ tient davantage compte des réalités régionales et des besoins de main-d’œuvre.

Au Bas-Saint-Laurent, les résultats sont déjà visibles. En seulement trois vagues d’invitations mensuelles, le nombre de personnes invitées dans le cadre du PSTQ dépasse celui des requérants principaux sélectionnés dans le PEQ pour toute l’année 2024, qui s’élevait à 113.

Pour le député de la Côte-du-Sud, Mathieu Rivest, cette approche répond directement aux besoins des entreprises et des organismes de la région. Il souligne que plusieurs secteurs font face à un manque de main-d’œuvre et que l’intégration de travailleurs déjà établis localement constitue une solution concrète.

D’autres vagues d’invitations sont prévues au cours des prochains mois afin de poursuivre la sélection de travailleurs correspondant aux besoins du marché du travail et de soutenir la vitalité économique des régions du Québec.